DETERMINAN KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN PATIENT SAFETY DI RS IMELDA PEKERJA INDONESIA TAHUN 2020

Abstrak

Kinerja perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. Fakor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat turut berperan dalam keefektifan penerapan patient safety dalam asuhan keperawatan, diantaranya adalah faktor motivasi perawat, dan beban kerja perawat. Motivasi kerja perawat akan dapat mempengaruhi pelaksanaan patient safety. Beban kerja perawat juga dapat memberi dampak pada keoptimalan dalam pemberian asuhan pelayanan. Tujuan umum dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui determinan kinerja perawat dalam  penerapan patient safety di RS Imelda Pekerja Indonesia. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitif dengan pendekatan cross sectional study.  Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat ruang rawat inap Rumah Sakit Imelda Medan yang berjumlah 217 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 140 orang sesuai dengan kriteria inkusi yang ditentukan. Analisis data menggunakan distribusi frekuensi dan uji chi square. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa da pengaruh motivasi kerja perawat dalam penerapan patient safety di RS Imelda Pekerja Indonesia dengan p-value = 0,000 < 0.05 dan juga ada pengaruh beban kerja perawat dalam penerapan patient safety di RS Imelda Pekerja Indonesia dengan nilai p-value = 0,000 < 0.05. Sehubungan dengan upaya meningkatkan kinerja perawat dalam penerapan patient safety di RS Imelda Pekerja Indonesia, maka perlu kepala perawatan untuk lebih memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan pemberian motivasi serta aturan mengenai beban kerja perawat agar perawat dapat memaksimalkan kinerjanya.